taşeron işçi

türkiye de akp nin eli ile büyütülen patronların ise çok sevdiği sistemdir.

kölelik sisteminin modern halidir.

patron kendisine bağlı belirli sayıda işçi tutar ya da tutmaz gerek duyduğu asıl işçileri sigortalarını yatırmadığı hiçbir masrafını karşılamadığı bir şekilde yaptıracağı işi yaptırmaya hazır kişilere yaptırır. burada patron sigorta, yemek, yol vb. durumlardan imtina ettiği gibi kendi kurumunda sürekli çalışan kişilerden doğan iş güvenliği, prim vb. tüm durumlardan da muaf olmaktadır.

yani her şekilde patronun çıkarını kollayan bir işçilik sistemidir.

ancak yargıtayın aldığı son kararla taşeron işçiler mevcut kadrolu-sendikalı işçilerle aynı hakka sahip olacaklardır.

yasalarımız taşeron işçilik kavramı ile ilgileneceğine kavramın iyileştirilmesi ile uğraşmaktadır.

(http://www.mynet.com/haber/guncel/taseron-isci-artik-asil-isci-statusunde-1337032-1)

firma bünyesine kayıtlı görülen ve maaşını kayıtlı olduğu firmadan alan ancak başka yerde çalışan, iş güvencesi olmayan, her an kapının önüne koyulma riski ile karşı karşıya olan işçidir.

1 kasım seçimlerinde kadro verileceği vaad edilen işçidir.

şimdi de geçici işçi statüsü verileceği söyleniyor.

kıdem tazminatı hakkı alınan işçilerle birleşmenin vakti midir?

o vakit çoktan gelmiştir belki de?